Δημοσκόπηση στον Δ. Ωραιοκάστρου: «Καλπάζει» η Καθαριότητα – «Θετικό» το έργο της διοίκησης

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν τα αποτελέσματα της δημοσκόπησης της διαδικτυακής ιστοσελίδας ditika.gr όσον αφορά την πορεία της δημοτικής αρχής του Παντελή Τσακίρη στον Δήμο Ωραιοκάστρου.

Η δημοσκόπηση έλαβε χώρα διαδικτυακά για διάστημα τριών εβδομάδων και οι πολίτες βαθμολόγησαν τη θητεία και το έργο της δημοτικής αρχής σε μια σειρά σημαντικών τομέων που αφορούν την καθημερινότητά τους.

Ενδεικτικά:

«Καλπάζει» η Καθαριότητα – «Θετικό» το έργο της διοίκησης

Η συντριπτική πλειονότητα των δημοτών, το 85%, αξιολογεί θετικά – μάλλον θετικά το έργο του Δήμου Ωραιοκάστρου στην Καθαριότητα, ενώ αρνητικά – μάλλον αρνητικά το 15%.

=====

Στον τομέα εξυπηρέτησης τους από τις δημοτικές υπηρεσίες το 70% απάντησε πως έχει πολύ θετική – θετική άποψη, ενώ πολύ αρνητική – αρνητική το 28%.

=====

Γενικά, το 77% έχει πολύ θετική -μάλλον θετική άποψη για τη θητεία και το έργο της δημοτικής αρχής που ανέλαβε το «τιμόνι» του δήμου μετά τις εκλογές του 2019 έναντι 22% που έχει πολύ αρνητική – μάλλον αρνητική άποψη.

=====

Εν κατακλείδι, το 74% πιστεύει ότι ο Δήμαρχος Π. Τσακίρης τα πάει καλύτερα από αυτό περίμενε – τα πάει όπως τα περίμενε, σε αντίθεση με το 22% που τα πάει χειρότερα από αυτό που ανέμενε, ενώ 4% δεν έχει άποψη.

=====

Που τα …καταφέρνει ο Δήμος Ωραιοκάστρου και που όχι

Το 52% των δημοτών Ωραιοκάστρου θεωρεί ότι τα καταφέρνει ο δήμος στον τομέα της Καθαριότητας και 27% πιστεύει ότι δεν τα καταφέρνει στα τεχνικά έργα. 

Στη δημοσκόπηση που ήταν στον αέρα του site για τρεις εβδομάδες, αναφορικά με τις διοικήσεις και τα προβλήματα των έξι δήμων της δυτικής Θεσσαλονίκης (Κορδελιού Ευόσμου, Παύλου Μελά, Νεάπολης Συκεών, Αμπελοκήπων – Μενεμένης, Δέλτα και Ωραιοκάστρου), συμμετείχαν συνολικά 2.356 άτομα που απάντησαν σε επτά ερωτήσεις.

==========

Tο Polites Oraiokastrou στο Facebook βρίσκεται μόνο στην παρακάτω διεύθυνση (https://www.facebook.com/politesoraiokastrou.gr/ )

Μοιραστείτε το με τους φίλους σας:
fb-share-icon
, , ,