ΑΡΘΡΟ του επικεφαλής της “Συνεργασία τώρα” στην εφημερίδα “ΑΠΟΤΥΠΩΜΑ”
Είναι κοινή διαπίστωση πως τούτος ο τόπος είναι ευλογημένος! Διαθέτει τα χαρακτηριστικά εκείνα και τις δυνατότητες για να δημιουργήσεις το ελκυστικό αυτό περιβάλλον για ζωή.
Οι άνθρωποι όμως είναι αυτοί που κάνουν τον τόπο και έμαθα στην πορεία της ζωής να αφουγκράζομαι τις ανάγκες τους, να τους ακούω με προσοχή, να ερμηνεύω αντικειμενικά και να κατανοώ την ουσία με ευαισθησία. Είναι σημαντικό να καταλαβαίνουμε τις ανάγκες, κυρίως όμως τους ίδιους τους ανθρώπους. Αυτό μας οδηγεί στη σύγχρονη καθημερινότητα του Δήμου Ωραιοκάστρου και μας δίνει το κίνητρο ώστε να διεκδικήσουμε μια συμφωνία.
Δεν είναι άλλωστε ωφέλιμο για κανέναν μας, αν συνεχίσουμε να πιστεύουμε ότι το μοντέλο πολιτικής και διαχείρισης που έχουμε μέχρι τώρα βιώσει, μπορεί στο μέλλον να παράξει αποτελέσματα που θα φέρουν ουσιαστικές βελτιώσεις. Σε αυτό το σημείο αποφασίζω να σταματήσω την περιγραφή μιας λανθάνουσας κατάστασης με πολλά προβλήματα την οποία βιώνουμε όλοι μας καθημερινά και να εστιάσω στο μοντέλο διοίκησης που εμείς οραματιζόμαστε και θέλουμε να υλοποιήσουμε κατόπιν συλλογικής συμφωνίας:
Θέλουμε ανοικτό και διαρκή διάλογο με τους δημότες.
Επιθυμία -προσωπική και των μελών της παράταξης, είναι οι πολίτες να μιλούν ελεύθερα, χωρίς το φόβο της ισοπέδωσης και της δολοφονίας χαρακτήρων. Θέλουμε σκεπτόμενους ανθρώπους να μας ασκούν κριτική και μάλιστα αυστηρή, καθώς πιστεύουμε ότι ο τόπος δεν ανήκει μόνο στους διαχειριστές.
Οι πολιτικές χαράσσονται από κοινού, δεν περιορίζονται σε μια περίοδο διοίκησης και κάθε ενέργεια, κάθε δράση, κάθε έργο, πρέπει να στοχεύει στο κοινωνικό σύνολο και να γίνεται βάσει ενός στρατηγικού σχεδίου ανάπτυξης.
Παροτρύνουμε τους νέους κατοίκους να εμπλακούν ενεργά με τα κοινά, να ολοκληρώσουν τη διαδικασία μεταδημότευσης. Η αποστροφή της πλειοψηφίας από τα κοινά, αποτελεί πληγή για την εύρυθμη λειτουργία και την υγεία του Δήμου.
Είναι αδιανόητο να χαράσσουν ολίγοι παλαιοκομματικές πολιτικές, κυρίως οικονομικές, όπως π.χ. φωτογραφικές δημοπρατήσεις έργων με ελάχιστες εκπτώσεις ή σωρεία απ ́ευθείας αναθέσεων, μη συνυπολογίζοντας τις επόμενες γενεές. Είναι απαράδεκτο να υποθηκεύεται το μέλλον του τόπου, την διοίκηση και την διαχείριση του οποίου θα αναλάβουν οι νέοι μας.
Καλούμε σε ενεργό συμμετοχή και συζήτηση τους νέους μας και τους ακούμε προσεκτικά. Τους ρωτάμε τι επιθυμούν για το μέλλον του τόπου, για το όραμα τους, για όλα όσα πρέπει να αλλάξουν και εκείνα που πρέπει να βελτιωθούν. Μόνο μαζί τους μπορούμε να τα καταφέρουμε!
Προσπαθούμε από κοινού με την ευρύτερη σχολική κοινότητα (γονείς, εκπαιδευτικούς), να δώσουμε τις λύσεις και τις διεξόδους στα προβλήματα τους, να δώσουμε ένα τέλος σε όλα αυτά τα περιστατικά που οφείλονται ενδεχομένως στην αδιαφορία των θεσμών και οδηγούν σε ένα μηδενισμό, σε μια απαξίωση των πάντων, με θλιβερά και επικίνδυνα αποτελέσματα.
Καταλαβαίνουμε το Δήμο πρώτα ως δημότες του και εμπεδώνουνε την ανάγκη συνεργασίας όλων των φορέων, διότι πιστεύουμε στη συνεργασία όχι ως μια αόριστη έννοια, αλλά ως προτεραιότητα για να υπάρχει ελπίδα βελτίωσης.
Ξέρετε για εμάς η δημοτική αρχή δεν πρέπει να είναι ένα όργανο απρόσωπο, σε απόσταση από τον πολίτη. Ο Δήμος είμαστε όλοι εμείς μαζί και οφείλουμε να τον φροντίσουμε.
Οφείλουμε να ενισχύσουμε το αίσθημα της ασφάλειας με έργα και όχι με λόγια, γιατί και θέλουμε και μπορούμε να το επιτύχουμε.
Οφείλουμε να ενισχύσουμε την εξωστρέφεια μας, τονώνοντας την αγορά και το ευρύτερο φάσμα του επιχειρείν, δίδοντας στα πολιτιστικά και στον πολιτισμό τη θέση που αξίζουν, σε συνεργασία με τους φορείς και τους συλλόγους όλων των κοινοτήτων αναδεικνύοντας τα συγκριτικά πλεονεκτήματα του υπέροχου τόπου μας.
Όραμα μας είναι, ο τόπος μας να παράγει δημιουργικά αποτελέσματα. Όλα ξεκινούν από την κάθε μία και τον κάθε ένα από εμάς προσωπικά.
Τα πράγματα είναι ώριμα πλέον για μια πραγματική αλλαγή και για να αποκτήσει ο δήμος μας το θετικό πρόσημο, χρειάζεται να το θέλουμε ΟΛΟΙ!
==========
Tο Polites Oraiokastrou στο Facebook βρίσκεται μόνο στην παρακάτω διεύθυνση (https://www.facebook.com/politesoraiokastrou.gr/ )
